사람인 - 공채의 기준

한국노인인력개발원 공고 제2022-1호

한국노인인력개발원

개방형 직위 및 기간제근로자
(시니어컨설턴트, 연구보조원,
전산보조원) 채용 공고

한국노인인력개발원은 개방형 직위 및 기간제근로자(시니어컨설턴트, 연구보조원, 전산보조원)를
다음과 같이 채용하오니 능력 있고 성실한 인재의 많은 지원을 바랍니다.

1. 개방형 직위

□ 모집 내용

채용분야	채용형태 (기간)	근무시간	직무	채용 예정인원
개방형 직위 (1급 실장)	개방형 (~24.2.17)	주 40시간	○ 경영혁신실 업무 총괄 ㆍ중장기 경영목표, 사업계획 수립 총괄 ㆍ예산, 조직, 정원 관리 업무 등 총괄 ㆍ인사, 복무, 회계 업무 등 총괄	1명

□ 지원 자격

지원 자격(아래 조건 모두 충족 필요)

○ 임용지에서 ’22.2.18.(금)부터 정상근무가 가능한 자
○ 우리원 인사규정 제17조 결격사유에 해당하지 않는 자
○ 아래 요건 중 하나에 해당하는 자
ㆍ국가 또는 지방공무원 4급직 이상에 재직한 자
ㆍ공공기관에 1급 상당직으로 재직한 자
ㆍ공공행정 분야에서 25년 이상 재직한 자
ㆍ기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자

□ 근무 조건

채용분야	구분	내용
개방형 직위	근무기간	○ ‘22.2.18.~’24.2.17.(2년)
	근무시간	○ 주 40시간, 1일 8시간(9:00~18:00)
	임금	○ 우리원 보수규정에 따름
	근무지 및 인원	○ 경기도 고양시 일산동구 하늘마을로 106	1명
	기타	○ 근무성과에 따라 최초계약 만료 후 내부규정에 의거하여 근로계약기간 연장 가능

2. 시니어컨설턴트(시니어경영컨설턴트, 시니어취업컨설턴트)

□ 모집 내용

채용분야	채용형태 (기간)	근무시간	직무	채용 예정인원
시니어 경영 컨설턴트	기간제 (~22.12.31)	주 30시간	○ 경영컨설팅 : 고령자친화기업 경영의 전반에 대한 평가, 점검 등을 수행 ○ 고령자친화기업 보조금 집행내역 점검, 보조금 정산, 문서작성, 문서관리, 기업 발굴 등 업무 담당 ○ 기타 민간일자리 수행과 관련하여 우리원에서 요구하는 사항	12명
시니어 취업 컨설턴트	기간제 (~22.12.31)	주 30시간	○ 신규시니어인턴십 / 취업알선형 참여기업 발굴 및 수행기관 연계 ○ 시니어인턴십·취업알선형 수행기관 및 참여기업의 부적격 · 부정수급 점검·관리 ○ 기타 민간일자리 수행과 관련하여 우리원에서 요구하는 사항	12명

□ 지원 자격(시니어경영컨설턴트, 시니어취업컨설턴트 공통)

지원 자격(아래 조건 모두 충족 필요)

○ 임용지에서 ’22.2.18.(금)부터 정상근무가 가능한 자
○ 우리원 인사규정 제17조 결격사유에 해당하지 않는 자
○ 60세 이상 자*(1962.12.31. 이전 출생자)
* 우리원 설립목적에 따라 노인일자리 창출을 위해 60세 이상 자로 채용
○ 컴퓨터활용 가능한 자(한글·엑셀 프로그램, 그룹웨어, 전자 결재 시스템 사용 등)

※ 고객관리, 사무행정, 재무 회계, 인사 노무, 경영기획 업무 경력자 우대

□ 근무 조건

채용분야	구분	내용
시니어 경영 컨설턴트	근무기간	○ ‘22.2.18~’22.12.31.
	근무시간	○ 주30시간(일 6시간, 주 5일)
	임금	○ 1,767,000원(세전 월급), 4대 사회보험 가입, 선택형복지비 별도 지급
	근무지 및 인원	○ 서울특별시 중구 세종대로17	4명
		○ 부산광역시 연제구 거제대로 295	2명
		○ 대구광역시 동구 동대구로 475	2명
		○ 광주광역시 북구 제봉로 324	2명
		○ 대전광역시 서구 청사로 152	2명
	기타	○ 근무성과에 따라 최초계약 만료 후 1년 이내 기간으로 2회 계약 연장 가능
시니어 취업 컨설턴트	근무기간	○ ‘22.2.18~’22.12.31.
	근무시간	○ 주30시간(일 6시간, 주 5일)
	임금	○ 1,767,000원(세전 월급), 4대 사회보험 가입, 선택형복지비 별도 지급
	근무지 및 인원	○ 서울특별시 중구 세종대로17	1명
		○ 부산광역시 연제구 거제대로 295	1명
		○ 대구광역시 동구 동대구로 475	1명
		○ 인천광역시 부평구 길주로 641	1명
		○ 광주광역시 북구 제봉로 324	1명
		○ 대전광역시 서구 청사로 152	2명
		○ 제주특별자치도 제주시 중앙로 165	1명
		○ 경기도 수원시 영통구 에듀타운로 106번길 16	1명
		○ 강원도 춘천시 경춘로 2360	1명
		○ 전북 전주시 완산구 온고을로 29	1명
		○ 경상남도 창원시 의창구 용동로57번길 24	1명
	기타	○ 계약기간 만료 후 고용관계 종료 ○ 대전근무자 중 1명은 '22년 하반기에 근무지가 청주 또는 세종으로 변경 가능

3. 연구보조원

□ 모집 내용

채용분야	채용형태 (기간)	근무시간	직무	채용 예정인원
연구 보조원	기간제 (~22.12.31)	주 40시간	○ 노인정책, 노인일자리 및 사회활동지원과 관련된 연구 및 사업 지원, 노인 및 노인일자리 실태 및 통계조사 지원 ○ 문서작성, 문서관리, 자료관리, 회의 및 행사 운영·지원, 사무행정 업무관리, 사무환경조성, 사무자동화 프로그램 활용	2명

□ 지원 자격

지원 자격(아래 조건 모두 충족 필요)
○ 임용지에서 ’22.2.18.(금)부터 정상근무가 가능한 자 ○ 우리원 인사규정 제17조 결격사유에 해당하지 않는 자 ○ 석사 학위 이상 소지자(’22년 2월 졸업예정자 포함, 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자)

□ 근무 조건

채용분야	구분	내용
연구 보조원	근무기간	○ ‘22.2.18~’22.12.31.
	근무시간	○ 주40시간(일 8시간, 주 5일)
	임금	○ 월2,850,860원(세전 월급), 4대 사회보험 가입, 선택형복지비 별도 지급
	근무지 및 인원	○ 서울특별시 중구 세종대로17	2명
	기타	○ 근무성과에 따라 최초계약 만료 후 1년 이내 기간으로 1회 계약 연장 가능

4. 전산보조원

□ 모집 내용

채용분야	채용형태 (기간)	근무시간	직무	채용 예정인원
전산 보조원	기간제 (~22.12.31)	주 40시간	○ 웹사이트 운영 지원, OA관리, 전산자원 관리 ○ 문서작성, 문서관리, 자료관리, 회의 운영·지원, 사무행정 업무관리, 사무환경조성, 사무자동화 프로그램 활용	1명

□ 지원 자격

지원 자격(아래 조건 모두 충족 필요)
○ 임용지에서 ’22.2.18.(금)부터 정상근무가 가능한 자 ○ 우리원 인사규정 제17조 결격사유에 해당하지 않는 자 ※ 정보처리산업기사 이상 자격증 소지자 우대

□ 근무 조건

채용분야	구분	내용
전산 보조원	근무기간	○ ‘22.2.18~’22.12.31.
	근무시간	○ 주40시간(일 8시간, 주 5일)
	임금	○ 월2,616,660원(세전 월급), 4대 사회보험 가입, 선택형복지비 별도 지급
	근무지 및 인원	○ 경기도 고양시 일산동구 하늘마을로 106	1명
	기타	○ 계약기간 만료 후 고용관계 종료

5. 결격사유(이하 개방형 직위, 시니어컨설턴트, 연구보조원, 전산보조원 모두 해당)

- 우리원 인사규정 제17조(결격사유) -

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인, 피특정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6. 징계로 파면 처분을 받은 때부터 5년이 경과하지 아니한 자 또는 징계로 해임 처분을 받은 때부터 3년이
   경과하지 아니한 자
7. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자로서 임용 취소 날로부터 5년이
   경과하지 아니한 자
8. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자
9. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 형이 확정된 후 3년이 지나지
   아니한 자
10. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄로 인하여 파면ㆍ해임되거나
     형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자
     (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
11. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자

지원서 접수

○ (응시구분) 채용분야별 원서 접수 및 합격자 선발
    ※ 시니어경영컨설턴트, 시니어취업컨설턴트는 모집 지역별 접수 및 선발
○ (접수 기간) ’22.1.3.(월)~’22.1.17.(월) 13:00까지
○ (접수방법) 온라인 접수(https://kordi1.saramin.co.kr)
    - 지원서는 충분한 내용 검토 후 제출, 접수 기간 마감 이후 수정 불가
    - 접수 마감 시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간여유를 두고 지원

제출서류

구분

제출서류

지원서 접수 시

○ 공통: 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제공에 관한 동의서
(채용 홈페이지에 입력 및 제출)
※ 개방형 직위는 자기소개서 채용 홈페이지에 첨부파일로 제출
○ 시니어컨설턴트: 직무수행계획서(채용 홈페이지에 입력 및 제출)
○ 개방형 직위: 직무수행계획서(채용 홈페이지에 첨부파일로 제출)
○ 지원서의 경력, 자격증, 교육 등은 채용 공고일 기준으로 모두 서면증빙 가능한
사항만 기재하여 제출
※ 기재사항 서면증빙 불가능 시 합격이 취소될 수 있음

서류심사 합격 시
(응시원서에 해당 내용을
기재한 자만 제출)

○ 제출기한 및 방법: ~1.26.(수) 13:00, 채용 홈페이지에 제출
    ※ 서류심사 합격자 발표(1.24.) 후 2일 이내 제출해야 하므로, 반드시 사전에
    증빙자료 구비 필요
○ 경력 : 경력(재직) 증명서, 건강보험자격득실확인서, 소득금액증명(근로소득증명원)
    ※ 기재한 경력사항에 대해 위 세가지 서류 모두 제출
○ 자격 : 자격증 사본
○ 교육 : 관련 증빙서류(성적증명서, 수료증 등)
○ 가산점 증빙

구분	증빙서류
취업지원대상자 (보훈대상자)	- 취업지원대상자증명서
장애인	- 장애인증명서
저소득층 (수급자)	- 수급자증명서
저소득층 (한부모가족)	- 한부모가족증명서
다문화 가족	- 국적취득증명서, 가족관계증명서
북한이탈주민	- 북한이탈주민등록확인서, 주민등록등본
비수도권 지역인재	- 졸업증명서(대학이하 최종학력 기준)
한국사능력 검정시험	- 한국사능력 검정시험 인증서

※ 제출 자료는 사실 관계 확인 용도로만 사용하며 면접위원에게 제공되지 않음

최종 합격 후

○ 주민등록등본, 채용신체검사서, 최근 3개월 이내에 촬영한 상반신 반명함판
사진 전자파일, 기타 필요 서류

심사방법 및 일정

심사(일자)	내용
1차 서류심사 ~1.21.(금)	○ 자격증, 경력, 교육, 조직적합성, 직무적합성을 평가 ○ 서류심사 점수에 가산점을 합산하여 고득점자 순으로 채용예정인원의 3배수 (시니어컨설턴트, 연구보조원) 및 5배수(개방형 직위, 전산보조원)를 합격자로 선발 ○ 채용예정인원을 초과하는 고득점 동점자 발생 시 모두 합격 처리
서류 합격자 발표 ~1.24.(월)	○ 온라인 공고, 문자메세지
2차 면접심사 ~1.28.(금)	○ 자세와 가치관, 논리력 및 창의력, 전문지식 응용능력, 우리원 및 노인일자리에 대한 관심과 이해도로 평가 ○ 구조화 면접 진행 (세부 전형 내용은 별도 공지) ※ 시니어컨설턴트는 면접심사일에 한글프로그램, 엑셀 등 관련 과제 수행 ○ 면접심사 점수에 가산점을 합산하여 고득점자 순으로 최종 합격자 선발 ○ 동점자 처리 기준 - 1순위 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 - 2순위 : 「장애인고용촉진 및 직업 재활법」에 해당하는 장애인 - 3순위 : 면접심사 점수가 높은 자 - 4순위 : 서류심사 점수가 높은 자 - 5순위 : 면접시험결과 ‘매우 우수’의 개수가 많은 자, ‘매우 우수’'의 개수가 같을 경우 '우수'의 개수 가 많은자 ○ 장소 : 서류심사 합격자에게 별도 공지
최종 합격자 발표 2.11.(금)	○ 온라인 공고, 문자메세지 안내

가산점 ※ 중복 해당 시 지원자에게 유리한 1개만 적용

대 상	서류심사	필기시험	면접심사	비 고
취업지원 대상자	법률에 따른 가점으로 만점의 5~10%	좌동	좌동	○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 에 의함
장애인	등록 장애인은 만점의 5% 범위	좌동	좌동	○ 「장애인 고용촉진 및직업재활법」에 따른 장애인
저소득층	최초 전형 단계에서 만점의 2% 이내			○ 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 (생계·주거·교육·의료급여 중 한 가지 이상의 급여를 받는 자) 또는 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자에 해당하는 기간(이 기간의 시작은 급여 또는 지원을 신청한 날로 봄)이 지원서 접수마감일까지 계속하여 2년 이상인 자
다문화가족	최초 전형 단계에서 만점의 2% 이내			○ 「다문화가족지원법」에 따름
북한이탈주민	최초 전형 단계에서 만점의 2% 이내			○ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민으로, 지원서 접수마감일까지 거주지 편입 3년 이상인 자
비수도권 지역인재	최초 전형 단계에서 만점의 2% 이내			○ 「지방대학 및 지역균형 인재 육성에 관한 법률」 또는 정부권장정책에 따름
한국사능력 검정시험 인증서	2급 이상의 경우, 최초 전형 단계에서 만점의 2% 이내			○ 「공기업·준정부기관 경영에 관한 지침」에 의함
한국노인인력 개발원 근무 경력	최초 전형 단계에서 최초 근무 월부터 매월 0.5점씩 만점의 10% 이내			○ 공고일 기준 3년 이내의 근무 경력에 한함 ○ 체험형 청년인턴 우수수료자에게는 근무 경력 가산점에 1점을 추가 부여

유의 사항

○ 각 심사 진행 시 성별, 학교명, 가족사항 등이 인지 혹은 유추되지 않도록 각별히 주의해 주시기 바랍니다.
○ 모집분야 중복 지원은 불가하며 중복 지원 시 모두 불합격 처리됩니다.
○ (서류 예비합격자) 점수 순위에 따라 예비 합격으로 순번을 자동 부여 하되 이는
    채용비리 피해자 구제 시만 선발합니다.
○ (면접심사 예비합격자) 면접심사 점수 70점 이상인 자 중 순위에 따라 예비 합격으로 순번을 부여(모집 분야별 최종합격자 의 2배수, 모집 분야별 최대 5명 이내)하고 최종 합격자가 합격 발표 후부터 6개월 이내에 입사를 포기하거나 사직할 경우 또는 합격이 취소될 경우 순위별로 선발할 수 있습니다.
○ 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있으며, 지원서 허위사실 기재
    또는 위·변조 증빙서류 제출 사실이 확인될 경우 합격이 취소되고 향후 5년간 채용시험 지원 자격이 제한됩니다.
    ※ 지원서 최종 제출 전에 반드시 각종 증빙서류를 미리 구비하시기 바랍니다.
○ 지원자격, 자격증 유효여부 등은 공고일을 기준으로 판단합니다.
○ 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의
    부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 부정합격자는 우리원 인사규정에 따라 합격이 취소됩니다.
○ 최종합격자로 결정되더라도 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 최종합격자 발표일로부터 14일 내에 지원자가 채용서류 반환청구를 할 경우, 반환 청구를 받은 날로부터
    14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통해 반환합니다.(온라인으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외)
    *「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조
○ 기간 내 반환신청이 없을 경우 채용서류는 파기합니다.
    * 「개인정보보호법」제21조제1항
○ 불합격에 대한 이의가 있을 시 최종합격자 발표일로부터 14일 이내에 이의신청서를 작성하여 제출해 주시기 바랍니다.
○ 본 채용계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 최초공고 매체에 공고할 예정입니다.
ㆍ기타 자세한 사항은 채용사이트 문의 게시판 또는 유선(☎ 070-5223-3901)으로 문의하시기 바랍니다.

[첨부 1] 인정 자격증 목록 [첨부 2] 한국노인인력개발원 채용 직무기술서

[첨부 3] 개방형 직위 자기소개서 [첨부 4] 개방형 직위 직무수행계획서

2022. 1. 3.

한국노인인력개발원장